4月21日上午,济南市历下区举行“红领物业”专题新闻发布会。本年以来,历下区依照“党建引领、分类实施、市场运作、社会介入、多元共治”原则,继续建组织强功能、优供职提效能、抓考评匆匆动能,高标准打造“红领物业”,积极构建上下联动、一贯究竟的社区物业解决模式,着力破解突出问题,努力回应大众关切,全力打造党建引领“赤色物业”的历下样板。
“打造‘红领物业’,便是要着力破解物业解决领域突出问题,使其成为党组织联系大众、供职大众,提升社区治理程度的重要力量。”历下区住建局党组书记、局长刘伟波在发布会上介绍,该解决模式将进一步推动社区物业解决尺度化、城市基层治理精细化,不竭增强大众失掉感、幸福感、平安感,为构筑“民生有温度”的国际化一流中心城区助力。
打造“红领物业”,党建引领是根本。历下区突出区、街道、社区、网格四级联动,搭建区级物业行业党委、街道“红领物业联盟”、社区“红领物业联席会”,合理设置网格党支部,进一步优化组织架构。在街道、社区、网格三个层面深化“双向穿插任职、双向培育带动”,将物业企业纳入网格党建工作体系,不竭强化组织嵌入。创立“多元提议、按期审议、集体商议、民主决议,议事流程公开、推进过程公开、实施效果公开”的“四议三公开”运转机制,推进办理社区物业供职解决中的热点难点痛点问题。同时,采纳倒退党员谋划倾斜、招聘党员职工、选派党建指导员、创立党建联盟等方式推动创立党组织,扩年夜组织覆盖。